Una lesi\u00f3n laboral determina la incapacidad legal del paciente y su capacidad para trabajar. Las pruebas m\u00e9dicas disponibles u otra informaci\u00f3n pertinente evaluar\u00e1n el nivel de incapacidad por un Juez de la Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo. Adem\u00e1s, el profesional sanitario del paciente, el consultor m\u00e9dico de la empresa o un m\u00e9dico forense independiente pueden presentar pruebas m\u00e9dicas para determinar el deterioro o la incapacidad.<\/p>\n
Evaluamos si un paciente presenta alguna anomal\u00eda o p\u00e9rdida anat\u00f3mica o funcional mediante un examen m\u00e9dico completo y una valoraci\u00f3n objetiva precisa de la funci\u00f3n. Las Directrices describen el proceso uniforme de evaluaci\u00f3n de una lesi\u00f3n o enfermedad profesional documentada que provoque una discapacidad.<\/p>\n
La Ley de Accidentes de Trabajo establece supuestos de indemnizaci\u00f3n por incapacidad temporal total y parcial y permanente total y parcial. Un caso de incapacidad permanente se eval\u00faa una vez que el paciente alcanza la mejor\u00eda m\u00e9dica m\u00e1xima (MMI). Las directrices determinan el deterioro por incapacidad permanente.<\/p>\n
La mejor\u00eda m\u00e9dica m\u00e1xima (MMI) es un juicio m\u00e9dico en el que el paciente se ha recuperado de la lesi\u00f3n o enfermedad laboral en la medida esperada y sin que quepa esperar razonablemente una mejor\u00eda ulterior.<\/p>\n
Sin embargo, la MMI no requiere tratamiento paliativo o sintom\u00e1tico. El IMM no se determina seis meses antes de la fecha de lesi\u00f3n o invalidez de los casos no quir\u00fargicos o que impliquen fracturas, a menos que ambas partes est\u00e9n de acuerdo.<\/p>\n
Debemos proporcionar a la Junta y a las partes su mejor opini\u00f3n profesional sobre el estado m\u00e9dico del paciente, su grado de deterioro y su funcionalidad. La estructura de las directrices determina los criterios de gravedad de una deficiencia m\u00e9dica con mayor importancia para los descubrimientos objetivos. Adem\u00e1s, debemos presentar pruebas m\u00e9dicas a la Junta para concluir una determinaci\u00f3n de incapacidad legal. Los hallazgos no pueden extraerse de la exploraci\u00f3n f\u00edsica, los informes de las pruebas o los historiales m\u00e9dicos de los pacientes para facilitar la coherencia, la previsibilidad y la fiabilidad entre evaluadores de la determinaci\u00f3n del deterioro.<\/p>\n
A la hora de elaborar un informe de incapacidad permanente debemos atenernos al siguiente proceso.<\/p>\n
Determinaremos un examen final de evaluaci\u00f3n con las siguientes categor\u00edas de premios.<\/p>\n
Un premio de programaci\u00f3n para:<\/strong><\/p>\n Premio no programado para:<\/strong><\/p>\n La Junta de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo debe autorizar las evaluaciones de los pacientes en Nueva York. Las evaluaciones realizadas fuera de Nueva York deben ajustarse a las Directrices y a los formularios que prescriba la C\u00e1tedra.<\/p>\n Un paciente tiene derecho a una indemnizaci\u00f3n por una incapacidad f\u00edsica y funcional permanente residual, no por la lesi\u00f3n sufrida.<\/p>\n El ajuste definitivo de la indemnizaci\u00f3n por parto programado debe cumplir los siguientes requisitos m\u00e9dicos.<\/p>\n Las deficiencias no cubiertas por un baremo recibir\u00e1n indemnizaciones no incluidas en el mismo. Ejemplos de indemnizaciones no programadas son las incapacidades permanentes, las afecciones de la columna vertebral y la pelvis, los pulmones, el coraz\u00f3n, la piel, el cerebro y las incapacidades de las extremidades.<\/p>\n Entre los ejemplos de indemnizaciones por discapacidad de las extremidades no incluidas en el baremo se encuentran:<\/strong><\/p>\n 2. Afecci\u00f3n cr\u00f3nica y dolorosa de las extremidades distales, incluidas las manos y los pies, con al menos uno de los siguientes s\u00edntomas:<\/p>\n 3. Maluni\u00f3n de huesos largos Consulte la p\u00e1gina web de la Junta de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de su estado o hable con su abogado de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Una lesi\u00f3n laboral determina la incapacidad legal del paciente y su capacidad para trabajar. Las pruebas m\u00e9dicas disponibles u otra informaci\u00f3n pertinente evaluar\u00e1n el nivel de incapacidad por un Juez de la Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo. Adem\u00e1s, el profesional sanitario del paciente, el consultor m\u00e9dico de la empresa o un m\u00e9dico forense […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":16874,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-16876","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n\n
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Calendario Premios<\/h2>\n
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Adjudicaciones no regulares (Clasificaci\u00f3n)<\/h2>\n
Lista Deterioros sujetos a clasificaci\u00f3n<\/h3>\n
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\natrofia o s\u00edndrome doloroso cr\u00f3nico de las extremidades.<\/li>\n
\n4. Necrosis as\u00e9ptica de la cabeza del f\u00e9mur u otro hueso.
\n5. Inestabilidad grave y persistente de las articulaciones principales, como la articulaci\u00f3n de la rodilla.
\n6. Enfermedad de Paget avanzada.
\n7. Tumores.
\n8. La enfermedad de Caisson afecta a las articulaciones.
\n9. Ulceraciones persistentes, senos que drenan.
\n10. Dislocaciones recurrentes en los hombros.
\n11. Amputaciones con neuromas o mu\u00f1ones mal curados.
\n12. Reemplazo articular fallido, como reemplazos totales de cadera o rodilla y hombro.<\/p>\n