Las directrices para los Programas de Acondicionamiento Laboral, Endurecimiento Laboral e Intervenci\u00f3n Temprana para el S\u00edndrome de Dolor Regional Complejo (SDRC) han sido formuladas por la Junta de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo del Estado de Nueva York. El objetivo de estas directrices es ayudar a los m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a ofrecer un tratamiento adecuado a las personas con problemas relacionados con el SDRC.<\/p>\n
Las directrices de la Junta de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo constituyen una valiosa herramienta para los profesionales sanitarios, ya que aportan ideas y recomendaciones que ayudan a tomar decisiones sobre el nivel \u00f3ptimo de atenci\u00f3n a los pacientes con trastornos de tobillo y pie.<\/p>\n
Es fundamental subrayar que estas directrices no pretenden sustituir el juicio cl\u00ednico ni la experiencia de los profesionales sanitarios. La responsabilidad de tomar la decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n sanitaria recae en el paciente, que debe colaborar con su profesional sanitario para determinar el curso de acci\u00f3n m\u00e1s adecuado en funci\u00f3n de sus circunstancias individuales.<\/p>\n
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Se recomienda la participaci\u00f3n en programas de acondicionamiento para el trabajo, endurecimiento para el trabajo, intervenci\u00f3n temprana para el s\u00edndrome de dolor regional complejo (SDRC) para las personas que requieren atenci\u00f3n para el SDRC.<\/p>\n
Indicaciones:
\n– Pacientes que han estado completamente de baja laboral o en trabajos modificados durante 6 a 12 semanas, a menudo debido a tareas de manipulaci\u00f3n manual de materiales.
\n– Los que no han respondido a intervenciones menos intensivas, como un programa de fisioterapia de cuatro a ocho semanas o un programa de tratamiento graduado de seis a doce semanas de duraci\u00f3n, que incluye componentes de ejercicio aer\u00f3bico y de fortalecimiento.
\n– Personas que expresan un fuerte deseo y expectativas de volver al trabajo.
\n– Participaci\u00f3n en la poblaci\u00f3n activa.
\n– Remisi\u00f3n por parte de un fisioterapeuta o terapeuta ocupacional cualificado.
\n– Realizaci\u00f3n de una evaluaci\u00f3n exhaustiva de sus exigencias profesionales.
\n– Experimentar intentos infructuosos de reincorporaci\u00f3n al trabajo o una Evaluaci\u00f3n de la Capacidad Funcional (FCE) que indique un esfuerzo y una constancia de rendimiento adecuados en un nivel de trabajo inferior a su reincorporaci\u00f3n deseada.<\/p>\n
El programa debe incluir un enfoque psicosocial, centrado en la capacidad m\u00e1s que en el dolor, un componente de acondicionamiento o ejercicio aer\u00f3bico y tareas laborales graduales simuladas. Debe adaptarse a las necesidades individuales, abordando las lagunas entre las competencias actuales y las demandas de empleo. La participaci\u00f3n en la Prueba de Agilidad Funcional y Equilibrio (FABT) suele ser beneficiosa.<\/p>\n
Frecuencia\/dosis\/duraci\u00f3n:
\n– Trabajar los programas de acondicionamiento e intervenci\u00f3n precoz de tres a cinco veces por semana.
\n– Programas de endurecimiento del trabajo diario.
\n– Las evaluaciones semanales que documenten la coherencia y los progresos significativos hacia el objetivo de reincorporaci\u00f3n al trabajo deben registrarse para justificar la continuaci\u00f3n.
\n– La duraci\u00f3n y la intensidad del programa deben individualizarse en funci\u00f3n de las necesidades \u00fanicas de rehabilitaci\u00f3n de cada paciente.<\/p>\n
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Poseemos la experiencia para ayudarle con sus lesiones de compensaci\u00f3n de trabajadores. Comprendemos los retos a los que se enfrenta y nos comprometemos a atender sus necesidades m\u00e9dicas respetando las normas establecidas por la Junta de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo del Estado de Nueva York.<\/p>\n
Reconociendo la importancia de sus casos de compensaci\u00f3n de trabajadores, estamos aqu\u00ed para guiarle a trav\u00e9s de las complejidades de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores y su empleador.<\/p>\n
Somos conscientes de que se trata de un periodo estresante para usted y su familia. Si desea concertar una cita, p\u00f3ngase en contacto con nosotros y haremos todo lo posible para que el proceso le resulte lo m\u00e1s c\u00f3modo posible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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