Les lignes directrices \u00e9tablies par la commission des accidents du travail de l’\u00c9tat de New York sont con\u00e7ues pour aider les professionnels de la sant\u00e9 \u00e0 mettre en \u0153uvre des programmes pour la moelle \u00e9pini\u00e8re \u00e0 l’intention des personnes souffrant de l\u00e9sions cervicales. Ces directives visent \u00e0 aider les m\u00e9decins et les praticiens de la sant\u00e9 \u00e0 d\u00e9terminer l’inclusion appropri\u00e9e des programmes relatifs \u00e0 la moelle \u00e9pini\u00e8re dans le cadre des soins globaux pour les l\u00e9sions du cou.<\/p>\n
Les professionnels de la sant\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9s dans les l\u00e9sions cervicales peuvent s’appuyer sur les conseils fournis par la Commission des accidents du travail pour prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es concernant l’incorporation de programmes pour la moelle \u00e9pini\u00e8re pour leurs patients.<\/p>\n
Il est essentiel de souligner que ces lignes directrices ne sont pas destin\u00e9es \u00e0 remplacer le jugement clinique ou l’expertise professionnelle. La d\u00e9cision finale concernant l’inclusion de programmes sur la moelle \u00e9pini\u00e8re pour les l\u00e9sions cervicales doit \u00eatre prise en collaboration avec le patient et son prestataire de soins de sant\u00e9.<\/p>\n
Les syst\u00e8mes de soins de la moelle \u00e9pini\u00e8re offrent des services coordonn\u00e9s, int\u00e9gr\u00e9s et g\u00e9r\u00e9s par cas aux personnes souffrant d’un dysfonctionnement important de la moelle \u00e9pini\u00e8re. Ce syst\u00e8me complet comprend \u00e0 la fois des composantes hospitali\u00e8res et ambulatoires, garantissant une participation active et un choix pour les personnes recevant des soins tout au long du programme. Le syst\u00e8me de soins pour la moelle \u00e9pini\u00e8re est con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux besoins \u00e0 vie des personnes concern\u00e9es, soit par le biais d’un programme tr\u00e8s structur\u00e9 faisant appel \u00e0 une approche d’\u00e9quipe, soit en incorporant des \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques.<\/p>\n
L’\u00e9quipe interdisciplinaire doit au minimum \u00eatre compos\u00e9e d’un directeur m\u00e9dical qualifi\u00e9, certifi\u00e9 et form\u00e9 \u00e0 la r\u00e9adaptation, d’un gestionnaire de cas, d’ergoth\u00e9rapeutes, de kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, de psychologues, d’infirmi\u00e8res dipl\u00f4m\u00e9es en r\u00e9adaptation, de m\u00e9decins et d’un sp\u00e9cialiste des loisirs th\u00e9rapeutiques. En fonction des besoins individuels, l’\u00e9quipe peut \u00e9galement comprendre un conseiller en r\u00e9adaptation, un inhaloth\u00e9rapeute, un travailleur social ou un orthophoniste. L’objectif est de fournir des soins complets et personnalis\u00e9s afin d’am\u00e9liorer le bien-\u00eatre et la fonctionnalit\u00e9 des personnes souffrant d’un dysfonctionnement de la moelle \u00e9pini\u00e8re.<\/p>\n
La dur\u00e9e de tout programme concernant la moelle \u00e9pini\u00e8re doit \u00eatre d\u00e9termin\u00e9e en fonction de l’\u00e9tendue des l\u00e9sions du patient et \u00e0 la discr\u00e9tion du m\u00e9decin de r\u00e9adaptation qui supervise le programme. Le calendrier sera adapt\u00e9 aux besoins sp\u00e9cifiques et aux progr\u00e8s de chaque personne prise en charge, garantissant ainsi un plan de r\u00e9adaptation personnalis\u00e9 et efficace.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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