Directives de traitement médical de l’État de New York pour le pronostic de l’asthme chez les travailleurs indemnisés

Les lignes directrices élaborées par la commission des accidents du travail de l’État de New York visent à aider les professionnels de la santé à évaluer le pronostic de l’asthme.

Conçues à l’intention des médecins, ces lignes directrices de la Commission des accidents du travail offrent une aide pour déterminer l’évolution probable de l’asthme chez les personnes concernées.

Il est important de souligner que ces lignes directrices ne remplacent pas le jugement clinique ou l’expérience professionnelle. L’évaluation du pronostic de l’asthme doit se faire en collaboration avec le patient et son prestataire de soins.

Perspectives à long terme et suivi de l’asthme professionnel

1. Conséquences variables à long terme :

  • Les résultats durables de l’asthme professionnel (AP) sont variables, ce qui nécessite un suivi prolongé.

2. Persistance des symptômes et de la déficience :

  • Les symptômes et les limitations fonctionnelles liés à l’arthrose peuvent persister pendant plusieurs années après la cessation de l’exposition à l’agent causal.

3. Résultats et facteurs optimaux :

  • Des résultats favorables sont plus probables chez les personnes atteintes :
    • Pas d’exposition permanente à l’agent causal,
    • Fonction pulmonaire relativement normale au moment du diagnostic, et
    • Une durée plus courte des symptômes avant le diagnostic.

4. Nature chronique de l’arthrose :

  • L’arthrose peut se transformer en une maladie chronique proche de l’absence d’arthrose, nécessitant une prise en charge médicale prolongée.

5. Recommandations de suivi :

  • Pour les patients dont l’arthrose est confirmée ou potentielle, il est essentiel d’assurer un suivi diligent, notamment par le biais de questionnaires respiratoires et de tests de spirométrie, en particulier lorsque les risques d’exposition persistent.

6. Suivi post-travail :

  • Les personnes dont l’arthrose est confirmée, qui ont quitté leur lieu de travail ou qui ne sont plus exposées à des asthmagènes, doivent faire l’objet d’un suivi régulier en fonction des exigences cliniques.

 

 

Aller au contenu principal