Pautas de tratamiento médico del estado de Nueva York para la caída del pie en pacientes de compensación laboral
Las directrices para la caída del pie han sido elaboradas por la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Estado de Nueva York para ayudar a los médicos, podólogos y otros profesionales sanitarios a ofrecer un tratamiento adecuado.
Estas directrices de la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo están diseñadas para ser un recurso útil para los profesionales sanitarios, ayudándoles a determinar el nivel adecuado de atención para los pacientes con trastornos de tobillo y pie.
Es importante señalar que estas directrices no sustituyen al juicio clínico ni a la experiencia profesional. La decisión última sobre la atención sanitaria debe ser fruto de la colaboración entre el paciente y su profesional sanitario.
Caída del pie
La aparición repentina de caída del pie tras un daño en la pierna del mismo lado puede ser señal de síndrome compartimental, especialmente si va acompañada de dolor en la parte inferior de la pierna. Es crucial tratar estos casos con urgencia, ya que existe el riesgo de que se produzcan déficits graves y duraderos si no se trata con prontitud la caída aguda del pie, lo que convierte estas situaciones en urgentes, si no en emergencias. Por lo tanto, los casos de traumatismo agudo seguido de dolor en la parte inferior de la pierna y caída del pie deben evaluarse minuciosamente, ya que podrían indicar un síndrome compartimental, un problema quirúrgico acuciante asociado a la caída del pie.
Estudios de diagnóstico para la caída del pie en pacientes de compensación de trabajadores
Para identificar la causa del pie caído, las pruebas diagnósticas más utilizadas incluyen la resonancia magnética del cerebro, la médula espinal y/o las regiones periféricas, junto con exámenes electrodiagnósticos de los nervios periféricos.
Para obtener información detallada sobre los procedimientos de diagnóstico por imagen y pruebas relacionados con el pie caído, se recomienda consultar la sección Estudios diagnósticos para el diagnóstico del pie caído (véase Principios generales A.12 – Pie caído).
Rehabilitación para la caída del pie
La rehabilitación, supervisada mediante terapia formal, tras una lesión relacionada con el trabajo debe centrarse en restaurar las capacidades funcionales necesarias para que el paciente pueda cumplir con sus responsabilidades diarias y laborales, con el objetivo de facilitar su reincorporación al trabajo. El objetivo último es devolver al trabajador lesionado a su estado anterior a la lesión en la medida de lo posible.
La terapia activa implica que el paciente participe activamente y realice un esfuerzo interno para completar actividades o tareas específicas. En cambio, la terapia pasiva se basa en modalidades administradas por un terapeuta sin que el paciente contribuya activamente al esfuerzo.
Aunque las terapias pasivas se emplean a menudo para complementar un programa de terapia activa y conseguir ganancias funcionales simultáneamente, debe darse prioridad a las iniciativas activas sobre las intervenciones pasivas.
Para mantener y ampliar las mejoras conseguidas, se anima a los pacientes a continuar las terapias activas y pasivas en casa como prolongación del proceso terapéutico. Este enfoque garantiza un progreso sostenido y apoya los objetivos generales de rehabilitación.
Otra vía potencial para potenciar las mejoras funcionales es la incorporación de tecnología de asistencia a la estrategia de tratamiento.
En cuanto al tratamiento del pie caído, es importante señalar que no se recomienda el taping. Los aparatos ortopédicos son el método más convencional y recomendado para tratar el pie caído.
Por otra parte, se recomienda el uso de ortesis de tobillo-pie para el tratamiento del pie caído, apoyándose en pruebas de su eficacia.
Lo que nuestra oficina puede hacer si tiene Foot Drop debido a sus lesiones de compensación laboral
Aportamos nuestra experiencia para ayudarle con sus lesiones de compensación de trabajadores, comprendiendo plenamente los retos a los que se enfrenta. Estamos comprometidos a atender sus necesidades médicas y adherirse a las directrices establecidas por la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York.
Reconociendo la importancia de sus casos de compensación de trabajadores, estamos aquí para guiarle a través de las complejidades de tratar con la compañía de seguros y su empleador.
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