Juanetes/Hallux Valgus

La Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Estado de Nueva York ha establecido las directrices para los juanetes/gallo valgo con el fin de ayudar a los médicos, podólogos y otros profesionales sanitarios a ofrecer un tratamiento adecuado.

Estas directrices de la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo están diseñadas para ser un recurso valioso para los profesionales sanitarios, ayudándoles a tomar decisiones informadas sobre el nivel adecuado de atención a los pacientes con trastornos de tobillo y pie.

Es importante subrayar que estas directrices no sustituyen al juicio clínico ni a la experiencia profesional. La decisión final sobre la atención sanitaria debe ser fruto de la colaboración entre el paciente y su profesional sanitario.

 

Juanetes / Hallux Valgus

El hallux valgus, comúnmente conocido como juanete, se refiere a la desviación lateral del dedo gordo a nivel de la articulación metatarsofalángica, desviándose más de 14,5 grados de la línea media del cuerpo. Esta afección suele producirse junto con la desviación medial del primer metatarsiano.

En los casos de hallux valgus, los pies suelen presentar una desviación en valgo, en la que el dedo gordo se desplaza más allá de la primera articulación metatarsofalángica.

 

Estudios diagnósticos para juanetes / Hallux Valgus en pacientes de compensación de trabajadores

En el caso de los pacientes con juanetes/gallo valgo, se recomienda realizar estudios diagnósticos, concretamente radiografías. Las radiografías son esenciales no sólo para evaluar la afección en sí, sino también para valorar enfermedades alternativas como la gota, la enfermedad articular degenerativa y la osteoartrosis.

Además, las radiografías desempeñan un papel crucial en la planificación quirúrgica, ya que ayudan a los profesionales sanitarios a visualizar el alcance de la deformidad y calcular los ángulos, lo que resulta decisivo para determinar el tratamiento adecuado.

 

Tratamientos de juanetes / Hallux Valgus

Rehabilitación de juanetes / Hallux Valgus

Los ultrasonidos de baja intensidad no se recomiendan como tratamiento postoperatorio tras una osteotomía del hallux.

En cuanto a la terapia Valgus, no se facilitan detalles ni recomendaciones específicas.

No se recomienda la manipulación o movilización para el tratamiento del Hallux Valgus.

 

Cirugía de juanetes / Hallux Valgus

La cirugía del Hallux Valgus se recomienda en casos específicos en los que existen casos leves de hallux valgus, acompañados de molestias importantes y/o debilidad. Esta recomendación es especialmente aplicable cuando el cambio de calzado, el uso de plantillas ortopédicas y la modificación del calzado son insuficientes para controlar adecuadamente los síntomas.

 

Otros de Juanetes / Hallux Valgus

Se recomienda el uso de órtesis para el tratamiento del Hallux Valgus.

Las indicaciones para el uso de órtesis en el hallux valgus suelen incluir una de estas dos afecciones: 1) la presencia de evidencia radiográfica de hiperpronación, preferiblemente con un ángulo de flexión del astrágalo de 30 grados en un estudio en bipedestación, o bien 2) la presencia de dos o más patologías dolorosas en la cara plantar del hallux metatarsal, independientemente de la presencia de juanetes.

La justificación de esta recomendación se basa en el hecho de que, para las personas cuyos síntomas no pueden controlarse suficientemente cambiando de estilo de calzado, se aconseja el uso de plantillas ortopédicas.

 

Lo que nuestra oficina puede hacer si tiene lesiones de compensación laboral que conducen a juanetes / Hallux Valgus

En el contexto de las lesiones de compensación de los trabajadores que conducen a juanetes / valgo herniario, la oficina hace hincapié en su experiencia y compromiso para hacer frente a las necesidades médicas, mientras que se adhiere a las directrices establecidas por la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York. La oficina tiene como objetivo ayudar a las personas a navegar por las complejidades de tratar con la compañía de seguros de compensación de trabajadores y su empleador durante este tiempo potencialmente estresante. Se pueden concertar citas, y la oficina se dedica a facilitar al máximo el proceso para las personas y sus familias.

Ir al contenido