Les lignes directrices établies par la commission des accidents du travail de l’État de New York sont conçues pour aider les professionnels de la santé à déterminer les restrictions d’activité pour les personnes souffrant d’un traumatisme cervical. Ces directives visent à aider les médecins et les professionnels de la santé à prendre des décisions éclairées sur les limitations d’activités appropriées pour favoriser une récupération optimale et prévenir d’autres dommages.
Les professionnels de la santé spécialisés dans les lésions cervicales peuvent s’appuyer sur les conseils fournis par la Commission des accidents du travail pour mettre en œuvre des restrictions d’activités réfléchies pour leurs patients.
Il est essentiel de souligner que ces lignes directrices ne sont pas destinées à remplacer le jugement clinique ou l’expertise professionnelle. La décision finale concernant la restriction des activités en cas de lésions cervicales doit être prise en collaboration avec le patient et son prestataire de soins de santé.
Restriction des activités en cas de blessure au cou
Il est généralement conseillé de continuer à vaquer à ses occupations quotidiennes habituelles en cas de lésions cervicales, que ce soit à court ou à long terme, tant que cela n’aggrave pas les symptômes neurologiques. Il est préférable d’éviter d’arrêter complètement le travail si vous le pouvez, car cela aggrave souvent la douleur. Au lieu de cela, une reprise du travail en douceur avec quelques modifications est généralement plus efficace et constitue rarement une mauvaise idée pour la plupart des personnes souffrant de lésions cervicales.
Établissement de restrictions de niveau d’activité
Lorsque l’on parle du niveau d’activité d’un patient dans le contexte des lésions cervicales, il faut tenir compte des éléments suivants :
1. Position du corps dans son ensemble, en se concentrant particulièrement sur les mouvements du tronc supérieur tels que la rotation et la flexion. Veillez à mentionner la fréquence et la durée de ces mouvements.
2. Actions au niveau des membres supérieurs, couvrant des activités telles que tendre la main au-dessus de l’épaule, effectuer des mouvements répétitifs, pousser, tirer et toute tâche de levage ou de transport. Préciser la durée et la fréquence de ces actions.
3. Habitudes d’assise, y compris la durée et la fréquence, en tenant compte de la posture, de la hauteur de travail et des mouvements de la tête et du cou.
4. Exigences en matière de champ visuel, compte tenu des limitations des mouvements de la tête et du cou et de la capacité à regarder vers le haut ou vers le bas. Discutez de la tolérance du patient à ces mouvements.
5. Si des dispositifs ou équipements adaptés sont utilisés pour une bonne ergonomie du bureau ou pour renforcer les capacités, cette information peut également être incluse dans la description.
