Principios de la Guía General para Banderas Rojas para pacientes de compensación de trabajadores
Las directrices establecidas por la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Estado de Nueva York se han elaborado para ayudar a los médicos, podólogos y otros profesionales sanitarios a dispensar el tratamiento adecuado a los casos de alerta roja asociados a trastornos del tobillo y el pie.
El objetivo de estas directrices de la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo es ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones informadas sobre el nivel de atención adecuado para sus pacientes.
Es fundamental señalar que estas directrices no sustituyen al juicio clínico ni a la experiencia profesional. La decisión final sobre los cuidados debe ser fruto de la colaboración entre el paciente y su profesional sanitario.
Banderas rojas del síndrome de dolor regional complejo
Una consulta urgente puede ser necesaria si hay evidencia física de un problema médico o psiquiátrico consistente con la historia del paciente y los resultados de las pruebas. Los antecedentes de cáncer, infección, problemas endocrinológicos o dolencias sistémicas pueden sugerir la posible presencia de una afección subyacente importante.
Pueden ser necesarias investigaciones no relacionadas con el accidente de trabajo pero esenciales para una evaluación exhaustiva si la historia clínica indica patología originada en una zona distinta de la inicialmente lesionada (por ejemplo, dolor en el hombro originado en la vesícula biliar o la columna cervical; preocupaciones articulares por trastornos reumatológicos).
Deben tenerse en cuenta las señales de alarma psicosociales, como la peligrosidad para uno mismo o para los demás, la embriaguez extrema, la psicosis y la falta de vivienda. Los signos que indican factores de riesgo de retraso en la recuperación se consideran banderas «amarillas».
La tabla 1 se centra principalmente en los problemas sistémicos que podrían haberse pasado por alto en un paciente con dolor persistente. Sin embargo, dada la alta frecuencia de comorbilidad con el dolor crónico, los especialistas deben comprobar, evaluar e indagar sobre los trastornos psicológicos existentes si la persona no tiene antecedentes previos.
Lo que nuestra oficina puede hacer si tiene lesiones de compensación laboral
Poseemos la experiencia para ayudarle con sus lesiones de compensación de trabajadores. Sentimos empatía con su situación y nos aseguramos de que sus necesidades médicas sean satisfechas mientras nos adherimos a las directrices establecidas por la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York.
Reconociendo la importancia de sus casos de compensación de trabajadores, permítanos guiarle a través de las complejidades de interactuar con la compañía de seguros de compensación de trabajadores y su empleador.
Entendemos que este es un momento estresante para usted y su familia. Si desea concertar una cita, póngase en contacto con nosotros y haremos todo lo posible por simplificarle el proceso al máximo.
